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传统模式1.0与道鑫合伙人2.0模式对比

  • 发表时间:2020-06-17 15:19:37
  • 来源:道鑫合伙人
  • 人气:
一、奋斗历程
 
道鑫合伙人事业:像抛物曲线,一直上升
传统支付行业:像齿轮线,经常归零
 
道鑫合伙人
 
二、保障
 
道鑫合伙人事业:
1、收入终身有保障
2、知识技能不会折旧
3、能力可以转给他人,使自己得益
4、事业操纵在自己手中,平台不会被人拿走
 
传统支付行业:
1、做,有收获;不做,没有。
2、知识技能很快折旧,需要不断更新,才能避免淘汰。
3、能力一般不转移给他人, 转也无益
4、职位由老板操纵,平台随时被抽走
 
三、自由
 
道鑫合伙人事业:
1、工作时间自由支配
2、大做、小做、快做、慢做,完全由自己决定
3、多助人成功自己才会更成功,获得他人尊重, 体现人生的价值
4、事业越做越轻松,身心越来越愉快
 
传统支付行业:
1、工作时间固定,卖给老板
2、升迁、调动、收入都操控在老板手中
3、同行竞争残酷,要把他人排挤下去才能爬上去,背后被人怨骂
4、生意越大,职位越高,责任、精神压力越大
 
四、风险
 
道鑫合伙人事业:
1、没有大笔资金投入,不产生经济风险
2、对未来充满安全感,成果不会被人替代,无被解雇的风险
 
传统支付行业:
1、大笔资金投入,市场激烈的竞争中,风险如影随行,不可预料
2、工作成果没有保障,随时被人替代
 
五、时空范围
 
道鑫合伙人事业:
1、工作时间没有限定,由自己安排
2、工作区域没有限定,可至全国,市场非常广阔
 
传统支付行业:
1、工作时间被限定,由老板或者行业特点决定
2、工作区域或者生意区域被限定,局限于一个小的区域,市场狭窄
 
道鑫合伙人
 
六、成功的几率
 
道鑫合伙人事业:
1、不需要具备特殊条件,平民创业的最佳选择
2、靠团队运作,互相帮助
3、有成功的模式学习,边学边做
4、可复制、倍增
5、成功比例高,例证多
 
传统支付行业:
1、需要齐备许多方面的条件是少数人的创业机会
2、靠单打独斗,助力少
3、成功经验无人教,靠自己慢慢摸索,代价很高
4、无法复制,很难倍增
5、成功比例很低,失败者众多
 
七、人才积累
 
道鑫合伙人事业:
1、可以吸引各行业的精英
2、人才聚集在团队中,不会流失
 
传统支付行业:
1、很难吸引其他行业的精英
2、不容易留住人才,跳槽频繁
 
八、成果
 
道鑫合伙人事业:
1、成果可以一直享受
2、可以继承给后人
3、像挖水井
 
传统支付行业:
1、成果有被剥夺的风险
2、无法安全、顺利地继承给后人
3、像挑水喝
 
九、行业趋势
 
道鑫合伙人事业: 
1、创新模式2.0是大趋势,获利空间大
2、支付行业前景广阔,刚刚开始,有许多市场空白
 
传统支付行业:
1、步入成熟期,甚至成为夕阳行业,利润率低,保本微利
2、传统营销模式受到挑战,越来越不适应市场经济发展的要求
 
道鑫合伙人
 
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